第三天，工人在吃饭时，发现食堂门口的黑板上贴了两份新的告示：《流程优化建议》和《三班考勤制度表》。

将每道工序设为独立工时，打破了原有“按班组整体结算”的旧规矩，将原本一天十小时工作制调整为了三班八小时连轴转。

把一些原本习惯出工不出力的老油子搞得怨声载道。

人力部长找他反映，顾震冷冷地说道：“把闹得最厉害的几个直接开了。江总说过，江氏企业不养闲人！”

随后，他再推“设备小循环维护制”：将原本一季度一次的大规模检修拆分为了三天一次的设备分组排查、轻微调整、数据备案。

习惯旧制度的工人怨声载道。

随后，效果显现。

整个南区的产能直接翻番！客户的货单几乎全都提前了近三分之一的时间完成交付。

客户交口称赞。

江镇岳接到厂长的汇报电话，淡淡地说了句“知道了。”只不过隔了很久才将电话挂断，仿佛才回过神来。

“去把福海叫过来，”江镇岳对秘书说道。

几天后，一纸调令，顾震重回总公司，出任公司副总经理。

江氏集团总部十二楼。

电梯门“叮”地一声打开，几个西装革履的职场精英待看清来人，纷纷上前，“顾总好。”。

顾震一身裁剪得体的深灰色西装，神色自若地走出电梯朝办公室走去，神情镇定，步伐不紧不慢。

“他就是顾震？看着好年轻啊！”

“听说他在纺织厂待了几个月，整个纺织厂产能直接翻番了！这么厉害！”

“也不知道真的假的，现在谣言满天飞”

“你们还不知道吧，他可是江氏集团唯一一个不姓‘江’的高层啊。”

……

议论声虽小，但有心的话也能听见。

但顾震只是略一偏头，扫了扫投来的各种艳羡、质疑、钦佩的目光，没说话，径直走进了他的办公室。

门一关上，世界顿时安静下来。

他将文件夹搁在桌上，目光扫过干净整洁的桌面，随后拿起桌上的座机，拨通了一个早已滚瓜烂熟的号码。

电话接通的瞬间，一如既往的懒洋洋声音传来：“喂，你谁啊？”

“是我。”

“我去，老顾，你终于舍得打电话回来啦，你都不知道你不在的日子家里发生了什么，你到底跑哪去了？”

“怎么回事？”

……

“她现在在哪？”

“人已经到蓉城了，之前给我来过电话，不过她经常换地方，现在我也联系不上了。”

萧杭宇声音压低：“老顾，我说真的，这事肯定不是□□的。我跟她认识这么久，她干不出这事，就是……”

“我当然知道不是她干的！”顾震打断道，“我这两天就回来。”

窗外，江氏集团的LOGO在玻璃幕墙上映出倒影。他站在这片钢铁丛林的办公室里，却突然觉得胸口发闷。